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              舜龍公司企業文化

              發布時間:2006-01-01 已閱:1643次

              1、發展理念:安全穩定、科學管理、文明誠信、和諧發展

              2、管理理念:安全管理自主化、管理工作制度化、工作質量標準化、貫徹執行精細化

              3、安全理念:一切事故和傷害都是可以預防和避免的、虧噸虧卡就是責任事故

              4、經營理念:用戶至上、苦練內功、文明誠信、優質服務

              5、黨群工作理念:黨群工作要融入安全生產經營管理工作,體現政治經濟一體化

              6、公司愿景:建立專業化、標準化、信息化的第三方煤炭物流企業,做最強的物流運營商,最好的運力代理人

              7、公司使命:成就客戶、惠及股東、富裕員工、造福社會

              8、發展方式:不求擁有,但求控制。即由擁有運力向控制運力轉變,由煤炭承運人向物流經營人轉變

              9、管理觀:剛柔并重,陰陽相濟。剛性制度與柔性情感兼容,嚴制度通人性,既重視個人的道德情操自律,又重視制度的監督約束

              10、經營觀:以客戶需求為導向,以客戶滿意為目標

              11、人才觀:攬有志之才,育可塑之才,用實干之才,留有用之才

              12、公司發展戰略:做精淮河,做大江海,做好蒙西,科學發展

              13、企業精神:敬業、開放、創新、忠誠、干凈、擔當

              14、工作方針:規范、嚴管、創新、發展

              15、2017年工作思路:堅持并深化“以市場為導向,以效益為中心”的管理思想,筑牢安全根基,實現淮河、江海、西部三大市場物流產業與智慧物流協同發展的新格局,為公司轉型升級起好步

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