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              舜龍公司四屆一次職工代表大會、工會會員代表大會暨工作會議隆重召開

              發布時間:2021-02-10 已閱:631次

              28日上午,舜龍公司四屆一次職工代表大會、工會會員代表大會暨工作會議在舜龍公司二樓會議室隆重召開。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梁斌主持會議。正式代表、列席代表和各類先進參加了大會。


              黨委書記、董事長劉曹應作了題為《凝心聚力 砥礪前行 奮力推進公司轉型發展新局面》的黨委、董事會工作報告。


              他指出,2020年是公司發展史上不平凡的一年,公司面臨前所未有的新冠肺炎疫情、百年不遇大汛情,公司職工眾志成城,凝心聚力戰困難,實現了經營效益、職工收入同步增長。

              劉曹應強調,2021年是建黨一百周年,是“十四五”規劃的開局之年,也是我們站在歷史新起點上,厚植優勢、抓重點補短板強弱項推動公司轉型發展新局面的重要機遇期。2021年黨委和董事會總體思路是:堅守“為職工謀幸福,為企業謀發展”的初心使命,踐行“敬業、開放、創新、忠誠、干凈、擔當”的企業精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,為“十四五”開好局,為公司可持續發展布好局,以優異成績慶祝建黨100周年。

              劉曹應要求,圍繞“風險防控、經營財務、職工收入、管理提升”四個工作目標,確保2021年經濟工作順利展開,必須嚴格抓好五項重點工作任務:一是著力提升煤炭物流集成配套能力,為集團煤炭提供精準物流服務,要提高快速承接能力、精準匹配能力、數字量管理能力和協調服務水平。二是著力深化改革創新,推進公司轉型升級,增強公司發展活力,加強制度流程、運行機制建設,深化人力資源改革,全面深化績效管理,持續完善績效考核。三是著力推進智能化信息化建設,提升信息化管理水平,完善物流運輸業務平臺功能、業務在線管理功能,推進平臺互聯互通,提升平臺安全功能。四是著力提升防范化解風險能力,確保公司經營運行安全,加強風控體系和能力建設,著眼防控疫情風險,從嚴經營風險防控。五是著力增強黨建工作質量,以高質量黨建引領推動公司健康發展,始終把政治建設擺在首位,不斷增強黨的思想引領,把基層黨組織鍛造得更加堅強有力,為公司建設高素質專業化干部人才隊伍,馳而不息推進作風和紀律建設,把黨的初心使命轉化成為具體奮斗目標,為職工謀福利,為企業謀發展。


              會上,總經理馬剛作了題為《強管理 樹品牌 全力做好集成營銷的物流配套服務》的經理層工作報告。在回顧過去一年各個方面取得的工作成績后,他強調,在看到成績的同時也要保持高度的清醒,不斷補短板強弱項,推動集成營銷物流配套服務向著更高質量發展。他要求,公司要做好新冠病毒肺炎疫情的工作安排,圍繞”安全工作、發運工作、經營工作、職工收入、質量標準化”五個方面,嚴格抓好整合資源、發揮平臺作用,全力以赴做好集成營銷的物流配套服務;要加強干群管理、樹立舜龍品牌,提高企業管理要求,尤其是干部要主動管理提升自我素養,同時營造良好企業氛圍,讓廣大職工主動參與企業管理。

              會上,副總經理秦飛宣讀了各類表彰決定。受到表彰的先進集體、先進單位代表、先進個人上臺接受頒獎。






              會上,公司法人代表與工會法人代表,黨委書記與機關支部書記,總經理與江海物流事業部、西部物流分別簽訂了《舜龍公司工資集體合同》、《黨風廉政建設目標責任書》、《社會治安綜合治理目標責任書》、《計劃生育工作目標責任書》、《安全生產目標責任書》、《經營目標責任書》。



              大會同時審議通過了公司工會工作報告和公司工會“兩委”選舉辦法,選舉產生了公司工會第四屆工會委員會和經費審查委員會。


              在圓滿完成大會預定的各項議程后,舜龍公司四屆一次職工代表大會、工會會員代表大會暨工作會議在《舜龍之歌》中勝利閉幕。




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